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<title>Indexlohn</title>
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<h1 id="firstHeading" class="firstHeading mw-first-heading"><span class="mw-page-title-main">Indexlohn</span></h1>
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</div>
<div id="mw-content-text" class="mw-body-content mw-content-ltr" lang="de" dir="ltr"><div class="mw-content-ltr mw-parser-output" lang="de" dir="ltr"><p><b>Indexlöhne</b> sind ein Konzept, um Arbeitnehmer dauerhaft vor Reallohnverlusten zu schützen.<sup id="cite_ref-1" class="reference"><a href="#cite_note-1"><span class="cite-bracket">[</span>1<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Hierbei werden nicht nur Beamtengehälter<sup id="cite_ref-2" class="reference"><a href="#cite_note-2"><span class="cite-bracket">[</span>2<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> oder <a href="Mindestlohn" title="Mindestlohn">Mindestlöhne</a>, sondern alle Löhne in regelmäßigen Zeiträumen an die Preisentwicklung angepasst. Indexlöhne gab es in Frankreich von 1952 bis 1983 und in Italien von 1946 bis 1992.<sup id="cite_ref-3" class="reference"><a href="#cite_note-3"><span class="cite-bracket">[</span>3<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> In Belgien und Luxemburg bestehen die Regelungen zur Anpassung an die Preisentwicklung noch immer.
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Positionen">Positionen</h2></div>
<p>Die Befürworter von Indexlöhnen sehen die Arbeitnehmer gegenüber den Arbeitgebern in einer nachteiligen Ausgangssituation und erhoffen sich von der Indexierung der Arbeitseinkommen eine Verschiebung dieses Kräfteverhältnisses.
</p><p>Während häufig stattfindende Lohnverhandlungen und häufig auftretenden Streiks in gesamtgesellschaftlichen Konflikten münden können, werden die automatischen Lohnanpassungen als eine Maßnahme der sozialen Gerechtigkeit und des gesellschaftlichen Friedens angesehen.
</p><p>Arbeitgebervertreter verweisen in der Debatte über Indexlöhne auf die Gefahr einer <a href="Lohn-Preis-Spirale" title="Lohn-Preis-Spirale">Lohn-Preis-Spirale</a>, die durch diese Maßnahme ausgelöst werden könnte und warnen außerdem vor einer sinkenden Wettbewerbsfähigkeit.<sup id="cite_ref-4" class="reference"><a href="#cite_note-4"><span class="cite-bracket">[</span>4<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>2022 sprachen sich in einer Forsa-Umfrage im Auftrag von RTL/ntv mehr als zwei Drittel der Befragten für eine Einführung von Indexlöhnen in Deutschland aus.<sup id="cite_ref-5" class="reference"><a href="#cite_note-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Situation_in_Luxemburg">Situation in Luxemburg</h2></div>
<p>Der <b>Indexlohn</b> in <a href="Luxemburg" title="Luxemburg">Luxemburg</a> ist ein System gesetzlich vorgeschriebener allgemein durchgängiger Anpassungen (frz.: <i>échelle mobile des salaires</i>) des <a href="Arbeitsvertrag" class="mw-redirect" title="Arbeitsvertrag">arbeitsvertraglich</a> oder <a href="Tarifvertrag" title="Tarifvertrag">kollektivvertraglich</a> vereinbarten Lohnentgelts bzw. der Gehälter und Bezüge sowie der gesetzlichen Renten an die durchschnittlichen Steigerungen der Lebenshaltungskosten.<sup id="cite_ref-6" class="reference"><a href="#cite_note-6"><span class="cite-bracket">[</span>6<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Letztere werden von der Indexkommission (<i>Commission de l’indice</i>) des amtlichen Statistikdienstes <i>Statec</i> (<i>Institut national de la statistique et des études économiques du Grand-Duché du Luxembourg</i><sup id="cite_ref-7" class="reference"><a href="#cite_note-7"><span class="cite-bracket">[</span>7<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>) ermittelt, indem die Preisentwicklung im Lande für einen festgesetzten <a href="Warenkorb" title="Warenkorb">Warenkorb</a> ermittelt werden.
</p><p>Neben Luxemburg ist auch in <a href="Belgien" title="Belgien">Belgien</a> ein entsprechender gesetzlicher Mechanismus in Kraft.<sup id="cite_ref-8" class="reference"><a href="#cite_note-8"><span class="cite-bracket">[</span>8<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Jeden Monat ermittelt der Statistische Dienst (STATEC) durch einen festgelegten Warenkorb das Niveau der Konsumgüterpreise (<a href="Verbraucherpreisindex" class="mw-redirect" title="Verbraucherpreisindex">Verbraucherpreisindex</a>) eines durchschnittlichen <a href="Arbeitnehmer" title="Arbeitnehmer">Arbeitnehmers</a>. Der Warenkorb enthält 254 Waren und 7.312 Preise des täglichen Bedarfs.<sup id="cite_ref-9" class="reference"><a href="#cite_note-9"><span class="cite-bracket">[</span>9<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Jedes Mal, wenn der Verbraucherpreisindex im Semesterdurchschnitt um 2,5 % angestiegen oder gefallen ist, werden die <a href="Arbeitsentgelt" title="Arbeitsentgelt">Löhne</a> und <a href="Arbeitsentgelt" title="Arbeitsentgelt">Gehälter</a>, aber auch <a href="Pension_(Altersversorgung)" class="mw-redirect" title="Pension (Altersversorgung)">Renten</a>, Lehrlingsentschädigungen, Familienzulagen, garantiertes Mindesteinkommen usw., um 2,5 % angepasst.
</p><p>So hat Statec festgestellt, dass dieser Preisindex im Monat Juni des Jahres 2010 die Fälligkeitsquote (<i>la cote d’échéance</i>) von 753,62 Punkten im Halbjahresdurchschnitt überschritten hat. Damit tritt die neue Anwendungsquote (<i>la cote d’application de l’échelle mobile des salaires</i>) von 719,84 Punkten zum 1. Juli 2010 in Kraft. Das bedeutet, dass zum Ausgleich der zwischenzeitlich eingetretenen Preiserhöhungen Löhne, Gehälter, Bezüge und Renten um 2,5 % erhöht werden.<sup id="cite_ref-10" class="reference"><a href="#cite_note-10"><span class="cite-bracket">[</span>10<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Aufgrund der fälligen Indexanpassung erhöht sich ebenfalls das soziale Mindestgehalt (SSM = <i>le salaire social minimum</i>) auf 1.724,81 EUR im Monat.<sup id="cite_ref-11" class="reference"><a href="#cite_note-11"><span class="cite-bracket">[</span>11<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Das Gesetz über das Indexlohn-System beruht auf einer politischen Entscheidung. Es kann folglich durch den Gesetzgeber abgeändert oder abgeschafft werden. Die Debatte über eine Abänderung oder mögliche Abschaffung wird nicht nur zwischen den einzelnen politischen Parteien geführt, sondern auch durch die Gewerkschaften und Wirtschaftsverbände, die gemeinsam mit der Regierung in der <a href="Tripartite" title="Tripartite">Tripartite</a> bei gegebenem Anlass über wirtschafts- und sozialpolitische Weichenstellungen beraten.
</p><p>Im Frühjahr 2010 sind die Tripartite-Verhandlungen ohne greifbares Ergebnis abgebrochen worden. Die Gewerkschaften <a href="OGBL" class="mw-redirect" title="OGBL">OGBL</a><sup id="cite_ref-12" class="reference"><a href="#cite_note-12"><span class="cite-bracket">[</span>12<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> und <a href="LCGB" class="mw-redirect" title="LCGB">LCGB</a><sup id="cite_ref-13" class="reference"><a href="#cite_note-13"><span class="cite-bracket">[</span>13<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> setzen sich dafür ein, den Indexlohn als in Luxemburg bewährtes Instrument der Kaufkraftsicherung in unveränderter Form aufrechtzuerhalten. Der Industriellenverband <i>Union des Entreprises Luxembourgeoises</i> (UEL) beklagt, dass das Scheitern der Tripartite den Ausstieg aus der <a href="Wirtschaftskrise" title="Wirtschaftskrise">Wirtschaftskrise</a> verzögere und fordert gleichzeitig, zur Stützung der Wirtschaftskraft der inländischen Unternehmen die Anwendung des Index-Gesetzes für die nächsten zwei Jahre außer Kraft zu setzen.<sup id="cite_ref-14" class="reference"><a href="#cite_note-14"><span class="cite-bracket">[</span>14<span class="cite-bracket">]</span></a></sup><sup id="cite_ref-15" class="reference"><a href="#cite_note-15"><span class="cite-bracket">[</span>15<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Nachdem auch im Jahre 2011 die Tripartite-Verhandlungen wegen unausgeräumter Differenzen in den Forderungen von Gewerkschaften und Unternehmerverbänden nicht zustande kamen, hat die Regierung entschieden, die voraussichtlich im Frühjahr 2012 fällig werdende Indexerhöhung erst im Oktober 2012 vorzunehmen.<sup id="cite_ref-16" class="reference"><a href="#cite_note-16"><span class="cite-bracket">[</span>16<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Situation_in_Belgien">Situation in Belgien</h2></div>
<p>Das belgische Lohnindexierungssystem basiert auf dem sogenannten geglätteten Gesundheitsindex<sup id="cite_ref-17" class="reference"><a href="#cite_note-17"><span class="cite-bracket">[</span>17<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> (Berechnung ohne Tabak, Kraftstoffe und Alkohol) und funktioniert über Schwellenwerte (Pivot-Index). Löhne und Gehälter in der Privatwirtschaft, Gehälter von Beamten und Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst sowie das Arbeitslosengeld werden mit Nuancen in den Anwendungsregeln berücksichtigt.
</p><p>Zu Anpassungen kommt in der Regel nur einmal im Jahr, wodurch eine Verzögerung zwischen Inflation und Indexierung, beobachtet wurden (der Index funktioniert in 2-%-Schwellen).<sup id="cite_ref-18" class="reference"><a href="#cite_note-18"><span class="cite-bracket">[</span>18<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Darüber hinaus hat Belgien mit dem Gesetz über die Wettbewerbsfähigkeit von 1996 einen Mechanismus geschaffen, der Lohnsteigerungen verhindert, indem er „einen maximalen Prozentsatz für Lohnerhöhungen festlegt, der die Lohnentwicklung in den Nachbarländern berücksichtigt“.<sup id="cite_ref-19" class="reference"><a href="#cite_note-19"><span class="cite-bracket">[</span>19<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Diese Norm wird von den Sozialpartnern ausgehandelt und dann in einem Tarifvertrag festgelegt; kommt keine Einigung zustande, kann sie von der Regierung vorgeschrieben werden.
</p><p>Die FEB (Fédération des Entreprises de Belgique) schlug 2022 eine vorübergehende Blockierung oder eine Strukturreform der automatischen Lohnanpassung vor, während Gewerkschaftsorganisationen sich für die Beibehaltung der Regelung einsetzten.<sup id="cite_ref-20" class="reference"><a href="#cite_note-20"><span class="cite-bracket">[</span>20<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Laut dem belgischen Ökonomen Étienne de Callataÿ ermöglicht die Inflation im Falle, dass die Indexierung abgeschafft würde „die Umgehung einer Abwärtsspirale durch die Senkung der realen Arbeitskosten“.<sup id="cite_ref-21" class="reference"><a href="#cite_note-21"><span class="cite-bracket">[</span>21<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Bernard Delbecque, einem Wirtschaftsprofessor der <a href="Universit%C3%A9_catholique_de_Louvain" title="Université catholique de Louvain">Université catholique de Louvain</a> sprach sich in Diskussionen zu dem Thema für eine Aufrechterhaltung des Systems aus: „Die Wahrung des sozialen Friedens ist ein hinreichend wichtiges Ziel, um den Mechanismus der automatischen Lohnindexierung beizubehalten“.<sup id="cite_ref-22" class="reference"><a href="#cite_note-22"><span class="cite-bracket">[</span>22<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Auch der Brüsseler Soziologe Mateo Alaluf lehnt eine Deindexierung ab: „Ein System der sozialen Sicherheit beruht auf Rechten und nicht auf Wohltätigkeit. Die Indexierung aller Einkommen trägt dazu bei, den gesellschaftlichen Zusammenhalt aufrechtzuerhalten“.<sup id="cite_ref-23" class="reference"><a href="#cite_note-23"><span class="cite-bracket">[</span>23<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Situation_in_Italien">Situation in Italien</h2></div>
<p>In Italien wurde 1957 eine „gleitende Lohnskala“ für Industrie und Landwirtschaft beschlossen. Am 25. Januar 1975 einigten sich Luciano Lama, Chef der Gewerkschaft <a href="Confederazione_Generale_Italiana_del_Lavoro" title="Confederazione Generale Italiana del Lavoro">Confederazione Generale Italiana del Lavoro</a> (CGIL) und <a href="Giovanni_Agnelli" title="Giovanni Agnelli">Giovanni Agnelli</a>, der damalige Chef der italienischen Arbeitgeber, darauf, dass die <i>Scala Mobile</i> verallgemeinert werden sollte.
</p><p>Die gleitende Lohnskala wurde von der Regierung der Republik Italien im Jahr 1975 eingeführt.<sup id="cite_ref-24" class="reference"><a href="#cite_note-24"><span class="cite-bracket">[</span>24<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Durch ein Gesetz der Regierung <a href="Bettino_Craxi" title="Bettino Craxi">Craxi</a> I im Februar 1984 wurde die Preisindexierung der Löhne wird abgeschwächt. Die Kommunistische Partei Italiens, die gegen diese Abschwächung der gleitenden Lohnskala ist, führt eine Kampagne zur Sammlung von Unterschriften für eine Volksabstimmung über die Abschaffung des Gesetzes durch. In einem Referendum am 10. Juni 1985 sprach sich die Bevölkerung gegen die Aufhebung dieses Gesetzes aus, wobei die Nein-Stimmen mit fast 55 % überwogen.
</p><p>1992 unter der Regierung Amato I wurde die <a href="Scala_mobile" title="Scala mobile">Scala mobile</a> mit Zustimmung der verschiedenen Gewerkschaftsorganisationen vollständig abgeschafft. Hierbei spielte die Perspektive in die <a href="Europ%C3%A4ische_Wirtschafts-_und_W%C3%A4hrungsunion" title="Europäische Wirtschafts- und Währungsunion">Europäische Währungsunion</a> aufgenommen zu werden eine Rolle.
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Situation_in_Frankreich">Situation in Frankreich</h2></div>
<p>In Frankreich wurde 1952 während der Präsidentschaft von <a href="Vincent_Auriol" title="Vincent Auriol">Vincent Auriol</a> die Lohnindexierung mit dem Namen <i>„échelle mobile des salaires“</i> eingeführt.
</p><p>31 Jahre später wurde sie 1983 unter Präsident <a href="Fran%C3%A7ois_Mitterrand" title="François Mitterrand">François Mitterrand</a> vom damaligen französischen Finanzminister <a href="Jacques_Delors" title="Jacques Delors">Jacques Delors</a>, der später <a href="Pr%C3%A4sident_der_Europ%C3%A4ischen_Kommission" title="Präsident der Europäischen Kommission">Präsident der Europäischen Kommission</a> wurde, wieder abgeschafft.
</p><p>2013 wurde in der französischen <a href="Nationalversammlung_(Frankreich)" title="Nationalversammlung (Frankreich)">Nationalversammlung</a> ein Antrag zur Wiedereinführung der Indexlöhne abgelehnt.<sup id="cite_ref-25" class="reference"><a href="#cite_note-25"><span class="cite-bracket">[</span>25<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>2022 sprachen sich die Gewerkschaft <a href="Conf%C3%A9d%C3%A9ration_g%C3%A9n%C3%A9rale_du_travail" title="Confédération générale du travail">Confédération générale du travail</a> (CGT)<sup id="cite_ref-26" class="reference"><a href="#cite_note-26"><span class="cite-bracket">[</span>26<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> und auch der Präsidentschaftskandidat der <a href="Europe_%C3%89cologie-Les_Verts" class="mw-redirect" title="Europe Écologie-Les Verts">EELV</a> (der französischen Grünen) <a href="Yannick_Jadot" title="Yannick Jadot">Yannick Jadot</a><sup id="cite_ref-27" class="reference"><a href="#cite_note-27"><span class="cite-bracket">[</span>27<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> für die <i>échelle mobile des salaire</i>s aus.
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Weblinks">Weblinks</h2></div>
<ul><li><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.legilux.public.lu/leg/textescoordonnes/codes/code_travail/index.html"><i>Code du travail, Livre II, Titre II, Chapitre III.</i></a> <i>Échelle mobile des salaires et traitements</i>. (<i>Code du travail</i> = Gesetzbuch, das das geltende Arbeitsrecht zusammenfasst).</li>
<li><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.odc.public.lu/actualites/2006/04/tripartite/"><i>Accord du Comité de coordination tripartite du 19 avril 2006.</i></a> Einschränkung der Gehaltsindexierung für die Jahre 2008 und 2009 durch Vereinbarung der Tripartite vom 19. April 2006.</li>
<li><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.csl.lu/component/rubberdoc/doc/86/raw"><i>Der Preisindex und gleitende Lohnskala</i>.</a> CNS-Archiv: Arbeiterkammer 3/1999.</li>
<li><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.odc.public.lu/publications/perspectives/PPE_10.pdf"><i>Wirtschaftliche Auswirkungen der Lohnindexierung.</i></a> Perspectives de politique économique N°10. Ministère de l'Economie et du Commerce extérieur, Direction générale des études économiques.</li>
<li><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.odc.public.lu/publications/perspectives/PPE_2.pdf"><i>Étude de l'impact du salaire social minimum sur l'emploi et les salaires au Luxembourg.</i></a> Perspectives de politique économique N°2. März 2005.</li>
<li>Chambre des Salariés: <a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.csl.lu/component/rubberdoc/doc/666/raw"><i>L'indexation automatique des salaires au Luxembourg - éléments de réflexion.</i></a> 7. Juli 2010. (frz.) <i>InstitutLaBoetie.fr</i>, 2023 <small>(consulté le 26 janvier 2024)</small></li></ul>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Einzelnachweise">Einzelnachweise</h2></div>
<ol class="references">
<li id="cite_note-1"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-1">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/inflation-index-loehne-automatische-anpassung-102.html"><i>Vorbild Belgien: Sollte man Löhne an die Inflation anpassen?</i></a> In: <i>MDR.</i> 7. Juni 2023,<span class="Abrufdatum"> abgerufen am 16. April 2024</span>.</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AIndexlohn&rft.title=Vorbild+Belgien%3A+Sollte+man+L%C3%B6hne+an+die+Inflation+anpassen%3F&rft.description=Vorbild+Belgien%3A+Sollte+man+L%C3%B6hne+an+die+Inflation+anpassen%3F&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwww.mdr.de%2Fnachrichten%2Fdeutschland%2Fwirtschaft%2Finflation-index-loehne-automatische-anpassung-102.html&rft.date=2023-06-07&rft.language=de"> </span></span>
</li>
<li id="cite_note-2"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-2">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.handelsblatt.com/politik/konjunktur/inflationsanpassung-8-5-prozent-mehr-gehalt-fuer-eu-beamte-bruesseler-lohnplaene-veraergern-mitgliedstaaten/28509700.html"><i>8,5 Prozent mehr Gehalt für EU-Beamte? Brüsseler Lohnpläne verärgern Mitgliedstaaten.</i></a> In: <i>Handelsblatt.</i> 15. Juli 2022,<span class="Abrufdatum"> abgerufen am 16. April 2024</span>.</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AIndexlohn&rft.title=8%2C5+Prozent+mehr+Gehalt+f%C3%BCr+EU-Beamte%3F+Br%C3%BCsseler+Lohnpl%C3%A4ne+ver%C3%A4rgern+Mitgliedstaaten&rft.description=8%2C5+Prozent+mehr+Gehalt+f%C3%BCr+EU-Beamte%3F+Br%C3%BCsseler+Lohnpl%C3%A4ne+ver%C3%A4rgern+Mitgliedstaaten&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwww.handelsblatt.com%2Fpolitik%2Fkonjunktur%2Finflationsanpassung-8-5-prozent-mehr-gehalt-fuer-eu-beamte-bruesseler-lohnplaene-veraergern-mitgliedstaaten%2F28509700.html&rft.date=2022-07-15"> </span></span>
</li>
<li id="cite_note-3"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-3">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://archive.wikiwix.com/cache/index2.php?url=https://institutlaboetie.fr/argumentaire-echelle-salaires/#federation=archive.wikiwix.com&tab=url"><i>L'échelle mobile des salaires : une mesure de justice sociale.</i></a> In: <i>InstitutLaBoetie.fr.</i> 2023,<span class="Abrufdatum"> abgerufen am 16. April 2024</span> (französisch).</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AIndexlohn&rft.title=L%27%C3%A9chelle+mobile+des+salaires+%3A+une+mesure+de+justice+sociale&rft.description=L%27%C3%A9chelle+mobile+des+salaires+%3A+une+mesure+de+justice+sociale&rft.identifier=https%3A%2F%2Farchive.wikiwix.com%2Fcache%2Findex2.php%3Furl%3Dhttps%3A%2F%2Finstitutlaboetie.fr%2Fargumentaire-echelle-salaires%2F%23federation%3Darchive.wikiwix.com%26tab%3Durl&rft.date=2023&rft.language=fr"> </span></span>
</li>
<li id="cite_note-4"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-4">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/indexlohn-33352"><i>Gabler Wirtschaftslexikon.</i></a><span class="Abrufdatum"> Abgerufen am 17. April 2022</span>.</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AIndexlohn&rft.title=Gabler+Wirtschaftslexikon&rft.description=Gabler+Wirtschaftslexikon&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwirtschaftslexikon.gabler.de%2Fdefinition%2Findexlohn-33352"> </span></span>
</li>
<li id="cite_note-5"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-5">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.rtl.de/cms/rtl-ntv-forsa-umfrage-zu-indexlohn-deutsche-sind-fuer-automatisch-mehr-gehalt-bei-steigenden-preisen-4966333.html"><i>Forsa-Umfrage im Auftrag von RTL/ntv Automatisch mehr Gehalt bei steigenden Preisen?</i></a> In: <i>RTL.</i> 6. Mai 2022,<span class="Abrufdatum"> abgerufen am 17. April 2024</span>.</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AIndexlohn&rft.title=Forsa-Umfrage+im+Auftrag+von+RTL%2Fntv+Automatisch+mehr+Gehalt+bei+steigenden+Preisen%3F&rft.description=Forsa-Umfrage+im+Auftrag+von+RTL%2Fntv+Automatisch+mehr+Gehalt+bei+steigenden+Preisen%3F&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwww.rtl.de%2Fcms%2Frtl-ntv-forsa-umfrage-zu-indexlohn-deutsche-sind-fuer-automatisch-mehr-gehalt-bei-steigenden-preisen-4966333.html&rft.date=2022-05-06"> </span></span>
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</style><span class="dewiki-iconexternal"><a class="external text" href="https://redirecter.toolforge.org/?url=http%3A%2F%2Fwww.guichet.public.lu%2Ffr%2Fentreprises%2Fressources-humaines%2Fremuneration-travailleur%2Fpaiement-remunerations%2Fsalaire%2Findex.html">Originals</a></span> vom 2. Juli 2010 im <i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a></i>) <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotmemento.invalid/http://www.guichet.public.lu/fr/entreprises/ressources-humaines/remuneration-travailleur/paiement-remunerations/salaire/index.html">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.guichet.public.lu/fr/entreprises/ressources-humaines/remuneration-travailleur/paiement-remunerations/salaire/index.html">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Webachiv/IABot/www.guichet.public.lu</span></span>
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<li id="cite_note-7"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-7">↑</a></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20071115144416/http://www.statec.public.lu/fr/index.html"><i>Statec</i></a> (<span class="webarchiv-memento"><a href="Webarchivierung#Begrifflichkeiten" title="Webarchivierung">Memento</a></span> des <span class="dewiki-iconexternal"><a class="external text" href="https://redirecter.toolforge.org/?url=http%3A%2F%2Fwww.statec.public.lu%2Ffr%2Findex.html">Originals</a></span> vom 15. November 2007 im <i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a></i>) <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotmemento.invalid/http://www.statec.public.lu/fr/index.html">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.statec.public.lu/fr/index.html">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Webachiv/IABot/www.statec.public.lu</span></span>
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<li id="cite_note-8"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-8">↑</a></span> <span class="reference-text"> <a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20120105193844/http://news.rtl.lu/news/international/178169.html"><i>Index: Déi belsch Paie ginn Enn des Mounts an d'Luucht</i></a> (<span class="webarchiv-memento"><a href="Webarchivierung#Begrifflichkeiten" title="Webarchivierung">Memento</a></span> des <span class="dewiki-iconexternal"><a class="external text" href="https://redirecter.toolforge.org/?url=http%3A%2F%2Fnews.rtl.lu%2Fnews%2Finternational%2F178169.html">Originals</a></span> vom 5. Januar 2012 im <i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a></i>) <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotmemento.invalid/http://news.rtl.lu/news/international/178169.html">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://news.rtl.lu/news/international/178169.html">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Webachiv/IABot/news.rtl.lu</span> rtl, 3. Januar 2012</span>
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<li id="cite_note-9"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-9">↑</a></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.cc.lu/docdownload.php?id=2369"><i>INDICE DES PRIX A LA CONSOMMATION - Année 2009.</i></a><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotdeadurl.invalid/http://www.cc.lu/docdownload.php?id=2369">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.cc.lu/docdownload.php?id=2369">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Toter Link/www.cc.lu</span> <small>(Seite nicht mehr abrufbar, festgestellt im April 2018. <a rel="nofollow" class="external text" href="http://timetravel.mementoweb.org/list/2010/http://www.cc.lu/docdownload.php?id=2369">Suche in Webarchiven</a>)</small> <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Link wurde automatisch als defekt markiert. Bitte prüfe den Link gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small></span>
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<li id="cite_note-10"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-10">↑</a></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.statistiques.public.lu/fr/communiques/economie/prix_salaires/2010/06/20100624/index.html"><i>Echelle mobile des salaires: Adaptation des salaires et traitements (+2.5%) au 1er juillet 2010.</i></a><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotdeadurl.invalid/http://www.statistiques.public.lu/fr/communiques/economie/prix_salaires/2010/06/20100624/index.html">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.statistiques.public.lu/fr/communiques/economie/prix_salaires/2010/06/20100624/index.html">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Toter Link/www.statistiques.public.lu</span> <small>(Seite nicht mehr abrufbar, festgestellt im April 2018. <a rel="nofollow" class="external text" href="http://timetravel.mementoweb.org/list/2010/http://www.statistiques.public.lu/fr/communiques/economie/prix_salaires/2010/06/20100624/index.html">Suche in Webarchiven</a>)</small> <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Link wurde automatisch als defekt markiert. Bitte prüfe den Link gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small></span>
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<li id="cite_note-11"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-11">↑</a></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.luxembourg.public.lu/fr/actualites/2010/06/28-salaires/index.html"><i>Augmentation des salaires au 1er juillet 2010.</i></a></span>
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<li id="cite_note-13"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-13">↑</a></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://lcgb.lu/fr/articles/show/id/662"><i>Pressemitteilung</i></a><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotdeadurl.invalid/http://lcgb.lu/fr/articles/show/id/662">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://lcgb.lu/fr/articles/show/id/662">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Toter Link/lcgb.lu</span> <small>(Seite nicht mehr abrufbar, festgestellt im April 2018. <a rel="nofollow" class="external text" href="http://timetravel.mementoweb.org/list/2010/http://lcgb.lu/fr/articles/show/id/662">Suche in Webarchiven</a>)</small> <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Link wurde automatisch als defekt markiert. Bitte prüfe den Link gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small> von Robert Weber, 1. Juli 2010.</span>
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<li id="cite_note-14"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-14">↑</a></span> <span class="reference-text"><i>Tripartite: Un échec cuisant retardant la sortie de crise.</i> Merkur, Mai 2010. S. 17.</span>
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<li id="cite_note-16"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-16">↑</a></span> <span class="reference-text"> <a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20120206093957/http://www.journal.lu/2011/12/17/von-modulierungen-und-kompensationen/"><i>Von Modulierungen und Kompensationen</i></a> (<span class="webarchiv-memento"><a href="Webarchivierung#Begrifflichkeiten" title="Webarchivierung">Memento</a></span> des <span class="dewiki-iconexternal"><a class="external text" href="https://redirecter.toolforge.org/?url=http%3A%2F%2Fwww.journal.lu%2F2011%2F12%2F17%2Fvon-modulierungen-und-kompensationen%2F">Originals</a></span> vom 6. Februar 2012 im <i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a></i>) <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotmemento.invalid/http://www.journal.lu/2011/12/17/von-modulierungen-und-kompensationen/">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.journal.lu/2011/12/17/von-modulierungen-und-kompensationen/">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Webachiv/IABot/www.journal.lu</span> <a href="L%C3%ABtzebuerger_Journal" title="Lëtzebuerger Journal">Lëtzebuerger Journal</a>, 17. Dezember 2011</span>
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